企业新型学徒制培训程序是如何规定的？ 2020-12-01

企业确定培训对象和培训机构，向人力资源社会保障部门提出培训申请，人力资源社会保障部门对申请培训的企业和培训机构进行综合评估，符合政策规定和产业发展需要的，企业与培训机构双方签订培养协议，纳入目录清单管理。企业和培训机构根据培训指导计划，组织开展日常培训和考核管理。培训期满，企业评估分值达到60分以上的学徒，可参加职业技能鉴定或结业（毕业）考试。鉴定或考试结果作为取得证书、政府培训补贴发放依据。