企业新型学徒制培训资金及补助是如何规定的?

企业按照培养协议约定向培训机构支付培训费用,所需资金从企业职工教育经费中列支。承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴,津贴标准由企业确定,津贴由企业承担。人力资源社会保障部门会同财政部门给予职业培训补贴,补贴标准根据培训职业(工种)等级、耗材情况确定,每人每年4000—6000元。财政部门按规定向列入学徒培训计划的企业预支50%的补贴资金,培训任务完成后企业申请其余补贴资金。对未按照计划完成培训任务的部分不予补贴,并收回预支的补贴资金。对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书)的企业学徒,给予职业技能鉴定补贴。


企业新型学徒制培训资金及补助是如何规定的? 2020-12-01

企业按照培养协议约定向培训机构支付培训费用,所需资金从企业职工教育经费中列支。承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴,津贴标准由企业确定,津贴由企业承担。人力资源社会保障部门会同财政部门给予职业培训补贴,补贴标准根据培训职业(工种)等级、耗材情况确定,每人每年4000—6000元。财政部门按规定向列入学徒培训计划的企业预支50%的补贴资金,培训任务完成后企业申请其余补贴资金。对未按照计划完成培训任务的部分不予补贴,并收回预支的补贴资金。对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书)的企业学徒,给予职业技能鉴定补贴。


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