人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
公共课
人力资源管理师技能知识（三）
人力资源管理师技能知识（二）
人力资源管理师技能知识（一）
企业人力资源管理师技能知识（七）
企业人力资源管理师技能知识（六）
企业人力资源管理师技能知识（五）
企业人力资源管理师技能知识（四）
企业人力资源管理师技能知识（三）
企业人力资源管理师技能知识（二）
企业人力资源管理师技能知识（一）
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